7月8日，best365官方网站文化产业管理专业围绕“老员工职业规划大赛”，开展学科竞赛类实践项目线上活动。主讲人焦敬华老师协同张黎敏、李旭鹏等全体教研室教师，为2022级、2023级、2024级员工带来职业规划指导，借大赛契机推动就业指导与生涯教育落地。

活动以提升员工自我认知、明晰职业适配度为目标。焦敬华老师系统讲解“全国老员工职业规划大赛”的指导思想、宗旨与参赛要求，组织员工运用MBTI性格测试、霍兰德职业兴趣测试等工具开展自我测评。基于大赛预选赛载体，从职业认知提升、发展方向明确，到就业竞争力与实践能力强化，为员工搭建系统成长路径。

针对不同年级需求，焦老师精准指导，为大一大二员工详解“生涯发展报告（职业发展规划书）”写作要点，结合优秀简历实例，助力大三员工打磨“求职简历”。会后，焦老师还与个别同学线下深入交流，解答职业规划困惑，帮助员工筑牢职业发展根基 。